Carrière Support

Carrière Support is de preventieve begeleiding van medewerkers voor meer positiviteit en algeheel welzijn door coaching via de werkvloer.

Werk aan je Employer Branding

Als ondernemer, manager of HR-professional heb je helaas te maken met mensen die niet goed functioneren, ziek worden of uitvallen. Wist je dat een zieke medewerker gemiddeld tussen de 250 en 400 euro per dag kost?

Carrière Support

Bedrijven die kiezen voor Lifecoach.nl om aan meer welzijn en vitaliteit op de werkvloer te werken, beschouwen hun medewerkers als de ware kracht achter hun succes. Zij hebben een hechte band met hun mensen, kennen hen persoonlijk en investeren graag preventief in hun welzijn. Deze bedrijven begrijpen dat betrokken, gezonde medewerkers niet alleen uitval verminderen, maar ook bijdragen aan een positieve en productieve werksfeer. Dát is werken aan Employer Branding.

Daarnaast geloven deze organisaties in de meerwaarde van een holistische aanpak. Hun doel is duidelijk: medewerkers optimaal laten presteren op een plek waar ze zich goed voelen en floreren. Zij zien Employer Branding als een strategisch middel om zowel huidig talent te behouden als nieuw talent aan te trekken.

Met onze dienst Carrière Support biedt Lifecoach.nl deze bedrijven de mogelijkheid om het welzijn, de motivatie en prestaties van medewerkers te versterken. Dit resulteert in een aantrekkelijke werkgeversreputatie en een cultuur van vertrouwen en groei.

De mens achter de medewerker

Carrière Support biedt uren die flexibel opgesoupeerd worden. Denk bijvoorbeeld aan mogelijkheden als: Een Life coach op de werkvloer, zodat een medewerker spontaan kan binnenlopen bij vragen of problemen. Een Life coach die meekijkt en begeleiding biedt binnen een team voor optimalisatie of het begeleiden van een medewerker in één op één sessies. In alle gevallen signaleren onze Life coaches persoonlijke belemmeringen vroegtijdig. Wanneer het nodig is kunnen wij direct schakelen en een persoonlijk traject met een medewerker starten.

Onze werkwijze stimuleert de eigen verantwoordelijkheid en het oplossend vermogen, wat leidt tot optimisme, succes, plezier in het werk en een veiligere werkomgeving. Dit leidt tot minder ziekteverzuim en een toename van positiviteit en welzijn binnen een bedrijf.

Duurzame inzetbaarheid van menselijk kapitaal

De effectiviteit van onze methode blijkt niet alleen uit onderzoek uitgevoerd door o.a. de Nederlandse Orde van Beroepscoaches in samenwerking met de Open Universiteit, maar vooral uit de vele succesverhalen van onze klanten. Investeren in ontwikkeling van intermenselijke vaardigheden en het persoonlijk welzijn zorgen voor een succesvolle en gezonde organisatie.

  • Zo heeft Patrick geleerd waar zijn prestatiedrang vandaan komt, is hij nu minder streng voor zichzelf en ervaart minder stress.
  • Tatjana ervaart nu dat zij altijd zelf de regie in handen heeft en meer positieve energie heeft.
  • Marije heeft oud zeer kunnen loslaten, waardoor zij meer op zichzelf vertrouwt wat haar assertiviteit heeft bevorderd.
  • Margriet heeft geleerd meer naar haar gevoel te luisteren en handelt authentiek.
  • Danielle snapt zichzelf beter, waardoor zij beter anticipeert op situaties die zich voordoen.

Meer informatie?

Download ons ebook ‘Dé pijlers van succesvolle Employer Branding’ of neem neem contact op via onderstaand contactformulier.

Contact formulier

"*" geeft vereiste velden aan

Wil jij dit ook?

Neem contact met mij op via:

Ook voor jullie bedrijf Carrière Support inzetten?

Wij denken graag met je mee. Vul hiernaast je gegevens in en wij nemen contact met je op.

Voor succesvol leven en werken.