Niet omdat het niet werkt, maar omdat er van binnen iets is verschoven. Wat je lange tijd moeiteloos deed, vraagt nu meer van je dan voorheen.
Mijn naam is Astrid Koelewijn. Ik ben Executive Life coach voor ondernemers.
Sinds 1998 ben ik ondernemer. Eerst als mede-eigenaar van een reclamebureau dat ik samen met mijn man Léon heb opgebouwd. Vijftien medewerkers, een miljoenenomzet en de verantwoordelijkheid die daarbij hoort. Ik weet hoe het is om een bedrijf te dragen en degene te zijn die richting geeft.
In 2009 verliet ik het bedrijf om mij volledig te richten op lifecoaching. Inmiddels begeleid ik ondernemers en leiders die op een kantelpunt komen, waarbij ze merken dat er iets verschuift in hun relatie met hun werk en hun bedrijf.
Aan de buitenkant lijkt alles nog steeds te kloppen. Het bedrijf draait, mensen rekenen op jouw beslissingen en de verantwoordelijkheid ligt stevig bij jou.
En toch voelt het anders dan vroeger.
Je merkt dat je sneller geïrriteerd raakt, slechter slaapt en dat je hoofd blijft doorgaan. Besluiten kosten meer energie. Soms merk je zelfs dat je minder zin hebt in je eigen bedrijf, terwijl je er ooit alles voor over had.
Veel ondernemers denken op dat moment dat ze een nieuwe strategie nodig hebben.
Maar wat hier speelt, is zelden een strategisch vraagstuk. Het is een identiteitsvraag.
Je hebt jarenlang gebouwd vanuit verantwoordelijkheid, scherpte en doorzettingsvermogen. Dat heeft je ver gebracht. Tegelijk merk je dat precies die kwaliteiten nu beginnen te knellen.
In deze fase helpt harder werken of nog beter analyseren meestal niet. Wat nodig is, is afstand en ruimte om opnieuw te kijken naar jezelf en naar de rol die je in de loop van de jaren bent gaan vervullen in je bedrijf.
Daarom werk ik met ondernemers in Spanje.
Tijdens een intensieve businessretraite stappen we vier dagen uit de context waarin jij altijd degene bent die het weet, beslist en draagt. Weg uit de dagelijkse dynamiek van je bedrijf.
In die rust wordt zichtbaar waar je verantwoordelijkheid neemt en waar je misschien meer draagt dan van jou is. Je ziet scherper welke patronen je leiderschap zijn gaan sturen, wat nog klopt en wat niet meer.
Het gaat niet over het optimaliseren van je bedrijf.
Het gaat over positie.
Over opnieuw gaan staan vóór je bedrijf in plaats van er volledig in te verdwijnen. Over besluiten nemen die niet voortkomen uit druk of bewijsdrang, maar uit helderheid.
Mijn businessretraite in Spanje vormt het vertrekpunt. Daarna volgt online begeleiding waarin we de inzichten vertalen naar je dagelijkse praktijk.
Je hoeft je bedrijf niet opnieuw uit te vinden.
Maar het kantelpunt waarop je nu staat niet langer te negeren.
