Vrouw die geen tijd voor zichzelf heeft en zich afwezig voelt tijdens werk.

Je agenda zit vol. Niet alleen met werk, maar met mensen. Je plant afspraken, voert gesprekken, denkt mee, lost op en bent er voor anderen. Ondertussen merk je dat je steeds minder tijd en ruimte overhoudt voor jezelf. Niet omdat je niets kunt plannen, maar omdat je voortdurend beweegt op wat anderen nodig hebben. 

Waarom heb ik geen tijd voor mezelf?

Misschien herken je dat het niet voelt als ’te druk’. Je redt het allemaal wel. Je functioneert, je bent betrokken en anderen kunnen op je rekenen. Toch blijft er iets knagen. Je ervaart weinig echte rust en merkt dat je steeds verder bij jezelf vandaan raakt. Dit artikel helpt je begrijpen waarom je geen tijd voor jezelf hebt, terwijl alles goed lijkt te gaan.

In dit artikel gaan we dieper in op vragen als:

  1. Wat betekent geen tijd voor jezelf eigenlijk?
  2. Waarom heb ik geen tijd voor mezelf?
  3. Wat speelt er onder de oppervlakte?
  4. Waarom helpt grenzen stellen zonder schuldgevoel alleen niet?
  5. Hoe kom je terug bij jezelf?
  6. Hoe kan lifecoaching helpen?

 

Blijf je zoeken naar rust, maar merk je dat je steeds in dezelfde patronen terechtkomt? In het online starttraject Van blokkade naar plan krijg je helder waarom je geen tijd voor jezelf maakt en wat er nodig is om weer richting te voelen.

 

Doorbreek je patroon!

 

Wat betekent geen tijd voor jezelf eigenlijk?

Wanneer je merkt dat je geen tijd voor jezelf hebt, gaat het zelden alleen over een volle agenda. In de meeste gevallen gaat het over een gebrek aan innerlijke ruimte.

Je bent voortdurend bezig met anderen. Je hoofd blijft actief, zelfs op momenten dat het rustig is. Je hebt weinig momenten waarop je echt bij jezelf bent en je voelt onrust zonder duidelijke aanleiding.

Dit laat zien dat het probleem niet in tijd zit, maar in hoe je je aandacht verdeelt. Je aandacht gaat naar buiten, waardoor je jezelf minder meeneemt.

Waarom heb ik geen tijd voor mezelf?

Dit is precies waar de verwarring ontstaat. Je leven lijkt goed te functioneren. Je werk loopt, je relaties zijn aanwezig en je bent betrokken bij wat er speelt.

Toch ervaar je dat je geen tijd voor jezelf hebt en dat je jezelf steeds ergens onderweg kwijtraakt.

Dat komt doordat je vooral leeft vanuit wat je voelt bij anderen. Je merkt snel wat iemand nodig heeft en je reageert daarop. Je denkt mee, helpt en neemt soms verantwoordelijkheid over.

Dit gebeurt vaak automatisch.

Daardoor raakt je aandacht steeds gericht op de ander. Je energie stroomt naar buiten en je houdt minder ruimte over voor jezelf.

Je probleem is dus niet dat je geen tijd hebt. Je probleem is dat je jezelf telkens verliest in de ander.

Wat speelt er onder de oppervlakte?

Onder het gevoel dat je geen tijd voor jezelf hebt, ligt vaak een dieper patroon.

Je hebt een sterk vermogen om anderen aan te voelen. Je merkt spanning, behoefte of onzekerheid bij de ander en je reageert daarop. Dat is een kwaliteit, maar het wordt een valkuil wanneer het automatisch gebeurt.

Dan ga je verantwoordelijkheid voelen voor hoe de ander zich voelt. Je beweegt sneller naar de ander dan naar jezelf en maakt keuzes zonder jezelf daarin mee te nemen.

Vaak speelt er een overtuiging mee, zoals het gevoel dat je er moet zijn voor de ander om van waarde te zijn. Deze overtuiging stuurt je gedrag, zonder dat je je daar altijd bewust van bent.

Hier ontstaat het patroon waardoor je geen tijd voor jezelf ervaart.

Waarom helpt grenzen stellen zonder schuldgevoel alleen niet?

Misschien herken je dat je vaker nee wilt zeggen. Je wilt meer ruimte voor jezelf en minder tijd kwijt zijn aan anderen.

Daar wordt veel over geschreven. Lees bijvoorbeeld het artikel over grenzen stellen zonder schuldgevoel.

Toch is dit vaak niet voldoende.

Zolang je niet begrijpt waarom je steeds ja zegt, blijft nee zeggen een techniek. Je kunt het toepassen, maar het voelt niet vanzelfsprekend. Het kan zelfs spanning opleveren, omdat je je nog steeds verantwoordelijk voelt voor de ander.

Daardoor blijf je heen en weer bewegen tussen jezelf en de ander. En zo blijf je het gevoel houden dat je geen tijd voor jezelf hebt.

Hoe kom je terug bij jezelf?

Terugkomen bij jezelf begint niet met beter plannen of strenger zijn. Het begint met vertragen.

Door stil te staan op te merken voordat je reageert. Je merkt op wat je voelt en vraagt jezelf wat jij nodig hebt. Je onderzoekt wat van jou is en wat van de ander. Vanuit dat bewustzijn maak je een keuze. Niet automatisch, maar bewust.

Dit vraagt oefening en aandacht. Het is geen snelle oplossing, maar een andere manier van aanwezig zijn in je leven.

Hoe kan lifecoaching helpen?

Wanneer je merkt dat je geen tijd voor jezelf hebt en jezelf blijft verliezen in anderen, is het lastig om dit alleen te doorbreken. Het patroon werkt grotendeels onbewust.

Binnen lifecoaching wordt gekeken naar wat er onder je gedrag ligt. Er wordt onderzocht waarom je reageert zoals je reageert en welke overtuigingen daarin meespelen.

Vanuit dat inzicht ontstaat ruimte om andere keuzes te maken. Niet door jezelf af te sluiten van anderen, maar door jezelf weer mee te nemen.

Op Lifecoach.nl vind je lifecoaches die werken op deze onderlaag. Zij helpen je om het patroon te herkennen en te doorbreken, zodat je weer tijd en ruimte voor jezelf ervaart.

Tot slot

Je kunt blijven denken dat je geen tijd voor jezelf hebt. Je kunt ook blijven zoeken naar oplossingen in je agenda en hopen dat het verandert. Of je kunt erkennen dat het niet gaat over tijd, maar over hoe je jezelf verhoudt tot anderen.

Zolang je blijft bewegen vanuit wat anderen nodig hebben, blijf je jezelf kwijtraken. De vraag is niet of je dit herkent? De vraag is hoe lang je nog wilt doorgaan zonder écht voor jezelf te kiezen?

Geplaatst in Onbewuste patronen & herhalingsgedrag

Vrouw die geen tijd voor zichzelf heeft en zich afwezig voelt tijdens werk.

Je voelt het al langer. Wat ga je doen?

Wil je doorbreken waarom je geen tijd voor jezelf hebt en weer helder krijgen wat jij wilt? Start vandaag nog met het online starttraject Van Blokkade naar Plan en zet een eerste concrete stap naar meer rust en richting.

Voor succesvol leven en werken.