Blog

Leren vertrouwen op je gevoel

Leiderschap is vaak een complexe en veeleisende rol die grote druk en verantwoordelijkheid met zich meedraagt. Daarnaast bestaat er in de zakelijke wereld vaak een taboe rondom het nemen van beslissingen op gevoel. Als professional kan je daardoor gaan twijfelen aan je vaardigheden als leidinggevende. Wat doe je? Neem jij beslissingen uitsluitend rationeel of ook […]

Geplaatst in Leiderschap, Ondernemen, Persoonlijk leiderschap, Succes, Werkgever, Zelfvertrouwen

Lees meer

Lifecoaching als HR strategie

Werken in Nederland verandert razendsnel. Medewerkers verwachten niet alleen een goed salaris, maar ook persoonlijke groei, mentale ondersteuning en een goede balans tussen werk en privé. Als bedrijven bij willen blijven en een moderne werkplek willen bieden, betekent dat voor HR-professionals een verschuiving van traditionele personeelszaken naar een meer holistische benadering. Waarom Lifecoaching als HR […]

Geplaatst in Gezondheid, Leiderschap, Persoonlijk leiderschap, Werkgever

Lees meer

Winterdip? Een holistische kijk op somberheid

Met het vallen van de bladeren en de kortere dagen, voelen veel mensen een verandering in hun stemming. Vanaf september beginnen sommigen zich terneergeslagen, vermoeid en somber te voelen. Beter bekend als een winterdip, een lichtere vorm van een winterdepressie en ook wel seizoensgebonden affectieve stoornis (SAD) genoemd. Winterdip? Een holistische kijk op somberheid.

Geplaatst in Gezondheid, Persoonlijk leiderschap, Verdriet

Lees meer

Loskomen van emotionele triggers: herken en doorbreek jouw patronen

Herken je dit? Iemand zegt iets kleins en jij voelt direct die steek van binnen. Je wordt stil. Of je schiet juist uit je slof. Je voelt je onbegrepen, gekwetst of boos. Het lijkt alsof de ander je iets aandoet. Maar eigenlijk drukt diegene per ongeluk op een oude pijnplek van jou. Een emotionele trigger. […]

Geplaatst in angst, Bewustwording, Persoonlijk leiderschap, Relaties, Stress, Verdriet

Lees meer

Voor succesvol leven en werken.